marco

Wydaje mi się, że dosyć zrozumiale wyjaśniłem dlaczego NIE zmigrujemy na vB. zresztą nie widze jakichkolwiek plusów do takiej zmiany, nie licząc lepszego supportu od producenta vB niż IPB

W poniedziałek - wtorek będziemy wstanie podać szczegóły

Gdy na rynku w kategorii cena/wydajność panował 7600GS DDR3 pojawiła się karta, która pokazała, że może być jeszcze lepiej. 256bit-owa magistrala pamięci i 20 procesorów pixeli za przystępną cenę zwróci uwagę każdego, kto chce pograć w gry w dobrych detalach, jednocześnie nie wydając dużych pieniędzy. W gronie 7600GS prym wiodło Galaxy. Czy wśród 7900GS też wygra Galaxy? Zobaczymy... W konkursie wystartuje u nas drugi pretendent: Asus 7900GS TOP.. Zapraszam do przeczytania artykułu. http://www.purepc.pl/node/833

Pod jakimi względami ;) ? Generalnie nie planujemy: 1) znamy dobrze IPB i wiemy co gdzie jest i co może się psuć ;> 2) mamy dobrą wyszukiwarkę napisaną pod IPB 3) mamy skiny których nie chcielibyśmy się pozbywać 4) mamy dużo własnych modyfikacji do IPB które trzeba by przepisywać pod vB 5) musielibyśmy sporo zmieniać w konwerterze IPB -> vB żeby uwzględnić nasze modyfikacje

Zostanie wprowadzona za kilka minut. Zgodnie z informacją którą uzyskałem żałoba narodowa obowiązuje od godziny 10tej, dziś do soboty włącznie

Z tym walczymy od dłuższego czasu i raczej walczą wszyscy posiadający invision board'a. Niestety ich support jest do d* a nasze pomysły są raczej w małej ilości i na wyczerpaniu. Zwłaszcza fascynujące jest jakim cudem czasami wysyła maile po angielsku do użytkownika mającego zdefiniowany język polski

Tak, że by zdążyły dojść do Was na 24 grudnia ;)

Rozwiązanie takie jak proponujesz jest dosyć problematyczne dla nas i Was. Wy byście czekali 2-4 tygodnie na koszulki. I były by droższe - tak weźmiemy większą ilość (zapas ;> i koszty druku będą niższe (pamiętajcie że tak naprawdę farbki są dosyć tanie, kosztowne jest przygotowanie matrycy do druku koszulek!)

Różnica jest dosyć oczywista - folia ma ładniejsze kolory i przejścia, ale jest folią ;) czyli w tym miejscu gdzie jest napis jest wyraźne zgrubienie koszulki i nie można suszyć w suszarce. Sitodruk to po prostu barwienie samej bawełny farbkami w danym miejscu. Oczywiście wada jest taka, że po kilkunastu praniach napis blaknie, ale z drugiej strony folia też po x praniach zaczyna się niszczyć. Zobacz w swojej szafie na T-shirty - napewno niektóre masz z folią różnego rodzaju a nie które z nadrukiem.

Możliwe, że równolegle z koszulkami. Ale raczej tylko jeden z produktów - ten który dostanie najwięcej głosów. Pozostałe w późniejszym terminie w miarę naszych możliwości finansowych (bo chcemy zrobić większe zamówienie, żeby móc koszulki zrobić lepszą technologią i za lepszą cenę) Istnieje szansa na kilka sztuk w wersji "damskiej". Aczkolwiek na pewno damska będzie sporo droższa od tanich męskich (cenowo przynajmniej na poziomie męskich 250 gr). Najpewniej damski krój i 95% bawełny i 5% elastyny lub podobnej domieszki.

Dodałem opcje "nic". Nie używasz parasola ;) ?

Na chwile obecną najprawdopodobniej nie. Chcemy zachować możliwie najlepszą jakość i sprawną wysyłkę zamówionych koszulek a z nickiem na plecach było by to nie możliwe i było by również dużo droższe (i implikowało by folie - matrycy do sitodruku dla jednego egzemplarza zrobić się nie da (a raczej nie opłaca )).

Koszulki są dostępne i można je zamawiać pod adresem: http://sklep.purepc.pl

Na terenie targów są hotspoty afair wszystkich operatorów telefonii komórkowej. Oczywiście płatne.

Tak jak mówiłem wcześniej. Pierwszym realnym terminem są okolice przed świętami. Zbieramy oferty od producentów, żeby wybrać najlepszej jakości produkt za przystępną cene.

Masz oczywiście racje. Dla większości z nas wygląda to mniej więcej tak: studia, praca (bo jeść trzeba, rachunki też), purepc w który wkładamy ile możemy. Nie ukrywam, że również finansowo, ale nasze skromne możliwości aktualnie się kończą. Może in4 nie jest najlepszym przykładem ;> Przynajmniej jeśli chodzi o oglądalność. AFAIK oprócz jednego serwisu trudno mówić też o profesjonaliźmie w kwestii marketingu i pochodnych. Prawdą jest jednak to, że po przekroczeniu pewnej wartości "krytycznej" serwis może osiągnąć stan samofinansowania i w momencie gdy nie wymaga wykładania środków przez właścicieli jest łatwiej inwestować w jego rozwój. Mam szczerą nadzieje, że niedługo będzie to tak samo dotyczyło purepc. Na razie mogę tylko powiedzieć, że jesteśmy zadowoleni z osiągniętych do tej pory wyników oglądalności i oby ten moment nastąpił jak najszybciej.

Jeszcze raz proszę - nie wiesz nie mieszaj ludziom. Ktoś posłucha i będzie problem. źródłem powinien być kodeks pracy. Aż specjalnie zajrzałem dzisiaj i wniose kilka poprawek (opieram się na stanie prawnym na sierpień tego roku - nie mam subskrypcji żadnego systemu, a na uczelni średnio komuś się chce instalować uaktualnienia ;> ) Dział IX. Rozdział I Art. 190. (132) § 1. Młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. § 2. Zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 16 lat. Art. 191. § 1. Wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy: 1) (133) ukończyli co najmniej gimnazjum, 2) przedstawią świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża ich zdrowiu. § 2. Młodociany nie posiadający kwalifikacji zawodowych może być zatrudniony tylko w celu przygotowania zawodowego. Czyli mniejwiecej to co mówiłem wcześniej. Zapomniałem tylko o gimnazjach za co przepraszam (mam wyjątkowe szczęście bycia pominiętym przez eksperymenty edukacyjne ;) I dalej Art. 2001. § 1. Młodociany może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę przy wykonywaniu lekkich prac. § 2. Praca lekka nie może powodować zagrożenia dla życia, zdrowia i rozwoju psychofizycznego młodocianego, a także nie może utrudniać młodocianemu wypełniania obowiązku szkolnego. Oczywiście tak jak mówiłem wcześniej w przypadku gdy osoba niepełnoletnia jest objęta obowiązkiem szkolnym to maksymalna ilość godzin pracy jest dosyć ograniczona. Co nie wyklucza w żaden sposób możliwości zawarcia umowy o prace.

Nie myl ludziom, jeśli nie znasz tematu. UP nie ma nic wspólnego z US. Jedyną metodą uzyskania numeru NIP jest złożenie wniosku NIP-3 w urzędzie skarbowym właściwym dla miejsca zamieszkania. Nie ma znaczenia czy pracujesz w danym momencie czy nie. To pierwsze jest zresztą trudno osiągalne ponieważ pracodawca zatrudniając Cie będzie potrzebował NIP w celu odpowadzania zaliczek z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych w Twoim imieniu (i dotyczy to zarówno pracy na umowę o pracę jak również umowy-zlecenia i umowy o dzieło). Nie. Natomiast Ty powinieneś dostarczyć pracodawcy swój numer NIP. Na koniec roku powinieneś otrzymać z każdej firmy dla której pracowałeś dokument PIT-8 z wyszczególnionymi kwotami zaliczek z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych które firma za Ciebie wpłaciła co potem jest podstawą do ewentualnego ubiegania się o zwrot nadpłaty (PIT-37 do końca kwietnia roku następującego po roku w którym powstało zobowiązanie podatkowe). Możesz, co więcej nie jest wymagana do tego obecność opiekuna ustawowego. Niezbędny jest dokument potwierdzający tożsamość - tymczasowy dowód osobisty, paszport lub prawo jazdy. Dokumentem takim nie będzie legitymacja szkolna, ubezpieczeniowa, karta płatnicza ze zdjęciem itp. Musi to być dokument wydany przez stosowny organ administracji państwowej(samorządowej). Absolutna bzdura. Są pewne ograniczenia w przypadku osób małoletnich. Nie wchodząc w szczegóły: 15 lat wzwyż (poniżej też można, ale jest bardziej skomplikowana procedura wiążąca w całość prawnego opiekuna - przykład dziecko czy wręcz niemowle występujące w TV ;) ), do 6 godzin dziennie (15 lat), 8 godzin (16 i więcej). Musi mieć ukończoną szkołe podstawową (chyba, że zatrudnienie jest jednocześnie przyuczeniem zawodowym) i nie można zatrudniać niepełnoletniego w warunkach niebezpiecznych i jakieś tam jeszcze (górnikiem nie zostanie - jest cała lista wyłaczeń - odsyłam do prawa pracy nikt tego nie spamięta).

Właściwie to od pół roku ;> BTW: wczoraj późnym wieczorem robiliśmy kolejne zmiany w systemie napędzającym forum. Czujecie jakąś różnice w szybkości działania/ilości "zwieszeń" ?

Dobrze, ale o co Ci właściwie chodzi? Jeszcze raz mówie to jest forum, nie redakcja. Każdy raport co do postu, niezależnie czyj post jest jest tak samo rozpatrywany. Jeśli uważasz, że coś istotnego zostało przeoczone - kontaktuj się z jednym z administratorów forum lub napisz na forum (małpa) purepc (kropka) pl.

Kryterium jest dosyć proste: znajomość tematu i umiejętność pisania. Natomiast domyślam się do czego pijesz i informuje, że: a) zasady na forum są jednakowe dla wszystkich. czy są w redakcji czy nie b) serwis jest community-driven i redakcja nie jest zamkniętą twierdzą c) osoby które zostaną uznane za nie nadające się, albo niegodnie reprezentujące serwis mogą zostać z niej wykluczone po wspólnej decyzji zarządu

Przepraszam, ale test ;>

Zachęcam do kolejnej porcji lektury: http://www.purepc.pl/node/726

Jest to technicznie absolutnie nie możliwe o czym mówiłem wielokrotnie. Natomiast testowo w skórce Pure o czym też pisałem została uruchomiona wyszukiwarka alternatywna korzystająca z mechanizmu wyszukiwania google - nie zawiera ona wszystkich stron forum, ale zapewnia czasami szybszą alternatywę w przeszukiwaniu

Genius nie jest szeroko znaną firmą, mimo iż ma bogatą i ciekawą ofertę. Rynek, na którym królują Logitech i Microsoft, przepełniony jest ciekawymi myszkami. Ceny Geniusa, nie należące do najniższych, sugerują że mamy do czynienia z produktami, które są w stanie stanąć do walki z najlepszymi. Czy jest to jednak możliwe? Dowiecie się tego czytając poniższy artykuł. Autor: Maciej Wyszpolski http://www.purepc.pl/node/722